北京快遞物流行業(yè)競爭需從規(guī)模轉(zhuǎn)向質(zhì)量
國家郵政局近日發(fā)布了《快遞業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》),其總體目標是,到2020年,基本建成普惠城鄉(xiāng)、技術(shù)先進、服務優(yōu)質(zhì)、安全高效、綠色節(jié)能的快遞服務體系,形成覆蓋全國、聯(lián)通國際的服務網(wǎng)絡。同時,全行業(yè)累計新增就業(yè)崗位100萬個,年服務用戶超過1000億人次,年行業(yè)收入超過1萬億元,支撐網(wǎng)絡零售交易規(guī)模突破10萬億元。
快遞業(yè)絕大比例市場份額依賴于電商,但也恰恰是快遞業(yè)的質(zhì)量制約著網(wǎng)絡零售的快速發(fā)展。正是由于中國傳統(tǒng)流通渠道起步晚、層次低,特別是信譽差,使得網(wǎng)絡零售市場異軍突起,而在阿里巴巴、京東商城等電商的帶領(lǐng)下,中國成為全球最大且高速增長的流通消費市場。據(jù)商務部統(tǒng)計,2016年網(wǎng)絡零售交易額達5.16萬億元,同比增長26.2%,其中實物商品網(wǎng)絡零售交易額為4.2萬億元,占同期社會消費品零售總額12.5%以上,不僅成為新的消費驅(qū)動力,由網(wǎng)絡零售產(chǎn)生的電商物流也直接帶動了快遞業(yè)務量的跨越式增長。
不過,由于快遞業(yè)同質(zhì)競爭加劇,導致要素成本攀升而經(jīng)營利潤下降,結(jié)構(gòu)性風險加大。過去一年,快遞業(yè)企業(yè)紛紛感受到了這種競爭的壓力,轉(zhuǎn)而投向資本市場以補充企業(yè)的競爭實力,但如果“資本+快遞”模式無法在轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效上獲得成效的話,未來快遞業(yè)全行業(yè)也將無法解決用工荒的困境。
而在企業(yè)運營方面,多數(shù)快遞企業(yè)為急速擴展市場份額而實施的加盟方式帶來了風險。加盟制雖然為一些快遞企業(yè)的市場拓展起到了一定的助推作用,卻難以以企業(yè)核心標準收回經(jīng)營控制權(quán),未來幾年,這些快遞企業(yè)必將面臨加盟商“離心離德”所帶來的經(jīng)營風險。正是因為看到了這一點,曾經(jīng)以加盟方式急速擴張市場的順豐,當達到預定規(guī)模目標后,就開始以旗艦店為龍頭收回加盟店的管理權(quán),以提高服務質(zhì)量和企業(yè)核心優(yōu)勢。
國際上,引領(lǐng)全球的亞馬遜物流已經(jīng)完全壓制并削弱了UPS、FedEx等傳統(tǒng)快遞企業(yè)的市場;而在國內(nèi),僅從員工崗位的依賴度出發(fā),京東、阿里等電商的自建物流就會給順豐、“三通一達”等快遞企業(yè)帶來壓力,而讓快遞小哥成為終身員工,或是一條解決用工荒的有效路徑。
顯然,現(xiàn)在的快遞業(yè)已從數(shù)量和規(guī)模競爭轉(zhuǎn)向了質(zhì)量競爭,而《規(guī)劃》也為快遞業(yè)給出了目標,那就是“積極打造‘快遞航母’,形成3到4家年業(yè)務量超百億件或年業(yè)務收入超千億元的快遞企業(yè)集團”。目前,阿里旗下菜鳥網(wǎng)絡依托大數(shù)據(jù),構(gòu)建起了“天、地、人”直接接軌的全物流智能骨干網(wǎng)絡平臺;京東則在自建物流基礎(chǔ)上加強與快遞企業(yè)合作,并獲取了國家快遞牌照,以彌補“三通一達”的市場空缺。